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24 mois
30 places
Bac+2

BTS Gestion de la PME

Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents pour assister la direction dans la gestion opérationnelle d'une PME, incluant la gestion des relations clients/fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines.

BTS Gestion de la PME

Le programme de
formation

Découvrez le contenu détaillé de cette formation

Culture Générale et Expression

120h

Communication.

  • Analyse
  • Synthèse
  • Écriture

Langue Vivante Étrangère

210h

Compétences linguistiques.

  • Compréhension et expression

Culture Économique, Juridique et Managériale

240h

Environnements économique et juridique.

  • Analyse de situations

Gérer la Relation Clients/Fournisseurs

180h

Gestion des relations.

  • Prospection
  • Administration des ventes

Participer à la Gestion des Risques

210h

Gestion des risques.

  • Veille
  • Qualité

Gérer le Personnel et GRH

180h

Gestion du personnel.

  • Administration
  • Recrutement

Soutenir le Fonctionnement et Développement

270h

Fonctionnement de la PME.

  • Système d'information
  • Développement

Communication

120h

Compétences communicationnelles.

  • Interpersonnelle
  • Écrite

Atelier de Professionnalisation

210h

Développement de compétences.

  • Projets
  • Simulations

Technique

  • Rechercher des clients par prospection
  • Traiter la demande du client
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs

Transversale

  • Organiser la prospection
  • Analyser les besoins
  • Gérer les relations

Modalités d'évaluation

U1: Culture Générale et Expression

Coefficient : 4
Forme : CCF ou ponctuelle
Durée : 4h

U2: Langue Vivante Étrangère

Coefficient : 3
Forme : CCF ou orale
Durée : 20mn

U3: Culture Économique

Coefficient : 6
Forme : CCF ou ponctuelle
Durée : 4h

U4: Gérer la Relation Clients/Fournisseurs

Coefficient : 6
Forme : CCF ou orale
Durée : 40mn

U51: Participer à la Gestion des Risques

Coefficient : 4
Forme : CCF ou ponctuelle
Durée : 4h

U52: Gérer le Personnel et GRH

Coefficient : 4
Forme : CCF ou ponctuelle
Durée : 4h

Le rythme de
formation

Organisation et planning de votre parcours

Formation initiale

Temps plein
Lundi - Vendredi 9h00 - 17h00
24 mois 35h/semaine
  • Cours théoriques et pratiques
  • Projets individuels et en groupe
  • Stage de 3 mois minimum
  • Accompagnement personnalisé

Alternance

garantie
Lundi - Mardi École
Mercredi - Vendredi Entreprise
  • Alternance garantie dans nos entreprises partenaires
  • Formation gratuite*
  • Rémunération selon l'âge
  • Expérience professionnelle
  • Contrat de travail

Les débouchés
professionnelles

Les opportunités qui s'offrent à vous après cette formation

88%
Taux d'insertion
2300€
Salaire moyen de sortie

Les conditions
admission

Les prérequis et le processus de candidature

Prérequis

Baccalauréat ou équivalent, intérêt pour la gestion d'entreprise.

Processus de candidature

1

Candidature en ligne

Remplissez le formulaire de candidature

2

Entretien de motivation

Rencontre avec notre équipe pédagogique

3

Réponse sous 48h

Validation de votre admission

Vous avez des questions ?

Notre équipe est là pour vous accompagner dans votre projet de formation

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Téléphone

02 97 64 66 69

✉️

Email

contact@eos-campus.fr

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Adresse

EOS Campus
Ploemeur, Bretagne

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